Les feines repetitives que veig més sovint en aquest departament. Tria la que més et va fer mal el mes passat.
Quan hi ha una posició oberta, els CV arriben a la safata genèrica de RRHH o a la del responsable de la contractació. Algú obre cada un, llegeix el resum, decideix si encaixa i posa la persona candidata al full. La majoria de CV no reben mai cap resposta.
Cada nova incorporació activa el mateix paquet: contracte, NDA, manual, formulari d’equipament, contacte d’emergència, formularis fiscals. Cada document es treu d’una carpeta compartida, es personalitza amb les dades de la persona, s’envia per correu i es persegueix fins que torna.
L’equip demana vacances, baixes i permisos pel canal que els va millor. Algú manté un calendari compartit o un full a mà per saber qui falta i quan. Els solapaments entre membres de l’equip es detecten tard.
Si reconeixes alguna d'aquestes coses en la teva setmana, una màquina petita probablement ho pot resoldre. He construït solucions per a problemes exactament així.
He construït programari que fan servir 50.000 persones cada mes amb els equips de dalt. La feina d'aquest departament és més senzilla que això.
30 minuts, gratis. Em descrius una feina que es repeteix cada setmana. Et dic si una màquina petita la pot treure del teu escriptori, què caldria per construir-la i quant costaria. La construeixis amb mi o no, te'n vas amb una resposta clara.
Parlem